委的话语权就大大增加，虽不说可以大权独揽纲常独断，至少行事权威是不容

挑战的。院长心思的关键是在这个地方，就是想充分利用甘书记和柳主任关系

为他的工作顺利开展保驾护航。

"哈哈，"柳主任大笑了一下，"院长，你这到了淮州市任卫计委主任也

算是地方诸侯啊，诸侯嘛当然可以自行行事了。遇到困难尽可以找我，实在不行

还有甘书记，当然更有黄长呢。"

人事姬长是不懂得这句话的义，不过我明白，柳主任这段话实际上是

说给我听的。我赶："对，柳主任说的对，院长你这次去淮州，可是柳

主任钦之将，柳主任能放任你在淮州受欺侮不成？咱们省儿医也是您的娘家，

你改革需要什么将，需要什么政策，我们决支持。"我一句话指了院长

主要关心的心问题所在。院长此去淮州对卫计委行改革的话，得有人帮他

方桉督促落实，得有省里的平技术支撑才能让医院的院长们对他心服服。

"你看看，有勇院长在省儿医你的后援团，有柳主任你的力后盾，老

你这次可要给咱们省卫计委大大一下脸，年底我们组织省卫计委理团队去

淮州现场给你加油鼓劲。"姬长不失时机补充。

"我真心要谢院长。我和院长虽然搭班时间不长，但院长的学识、

胆识、见识让我受益匪浅。有院长打下的这么好的底，我看来只要萧规曹随，

踏踏实实把院长制定的方针执行下去，咱们省儿医一定会继续成为各家医院的

标杆的。"我也赶表面了自己的态度，关键是把院长顺便抬到了新的度，

情省儿医的所有改革创新都是在院长亲自刀下完成的。柳主任和姬长心

里不太清楚，但院长可是明白地很，反正在两位省卫计委领导面前，也算是给

足了院长面。院长即将离开省儿医，于公于私，我这个候任院长都要让

院长兴兴而走，说几句漂亮话更是应该的。

"勇院长，你这次接任省儿医院长，我就是看中了你和院长这对优秀搭档

创造的改革创新业绩，"柳主任转而对我行任前谈话，"省儿医的改革创新

确实走在了省内各家医院的前列，尤其是你们现在的人脸识别系统抓黄抓小偷

建设平安医院放心医院更是人心，老百姓就希望在医院看病能够得到公平公

正放心的服务，加上你们推的医生绩效和门诊量相挂钩，降低药品费用和方

单价，跟踪患者满意度调查等等，这些举措有力、准、得当，再经过省电视台

&039;一切为了患者&039;专题节目的宣传，省儿医全省改革先锋的形象跃然纸上，甚至

都得到了省里主要领导的肯定。你这次接之后，尽是代理院长，但不到半年

就会抹正的。要继续扛起改革大旗，和淮州医院继续努力打造全省医联的标杆，

年底我们省卫计委会把你们的经验好好总结之后上报省委省政府并上报国家卫计

委。当然改革过程中，要控制好步伐，把握好尺度，尤其是违背国家法律法规的

事决不能。"