黎苏照指示先去办理职，然后是为期半个月的培训，接着就是职的分。

其中最年轻的是中间的秦总，他不超过三十岁的模样，非常的英俊，微微有些混血容貌。

秦野无奈，只好赔了黎苏一会儿就去休息了。他们明天还要几个攻关。

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“谢秦总对我的夸奖，都是我的上级魏主，W经理，X总对我照顾和栽培。”

“我知你肯定有自己的想法，但是上也有自己的想法。她在公司你怎么安排都可以，但是别让黎苏把工作带回家，你懂了吗？”

魏汀这边开完会之后给黎苏带了一个好消息，秦泽给大家都发了奖金，连黎苏都有，这倒是乎黎苏的意料了。

“你原本也不该是我带的。正好，一位同事回去休产假，才让我临时带的你。我觉得我这边工作太多了忙不过来，还是把你给我的下属带更好。”

青识的采取的是导师制。而黎苏以为是自己表现被分到了门中的一个在主带她，算是这群实习生里导师职位最的一个领导。

黎苏刚回到家，魏汀就给她发来消息 指来了报告中的几个相应的错误。黎苏只好在餐座上边吃外卖边打工起来。

他又憋不住了联系了宁菲。宁菲又专门找了魏汀谈话，话里话外都是暗示黎苏的背景。

魏汀回来的时候，专门找了黎苏，两个人在一间小会议室谈起话来。黎苏到有些受若惊。

当然，这几个模型，都是黎苏的BI图。

他在想宁菲是哪位东的女儿，或者和青识合作伙伴的女儿。

秦野见到似乎黎苏的工作量没什么变化，旁敲侧击的问了一些黎苏，才知黎苏还是在这个职员的手下。

她开始声情并茂的引用数据开始解释起来，没有之前的彩排，但是这些PPT是她自己参与设计的，她还是十分熟练的。

魏汀就这样，连续一周给了黎苏度的任务。最后还是秦野看不去，瞒着黎苏去问宁菲，叫宁菲打声招呼不要刻意为难黎苏。

这两个月的工加上一笔奖金到了黎苏的工资卡。

“黎苏，你觉得我给你的任务多了吗？”魏汀依旧冷模样。

“刚职的实习生，一般来说能力都是不够的。而且青识每年靠着关系来的人也是很多。青识的导师制培训也是想让你们快速成长。”

中午吃饭的时候，她们一群实习生一起了外卖，在一起起来导师如何如何，怎么和导师打好关系。

魏汀回去的时候看着埋苦的黎苏，心中对她改观之后，现在宁菲的话把黎苏的事情归结于她的背景。

直至最后赢得了掌声。

第七章刁难（新男主来了）

等会议结束之后，黎苏才了额上的细汗。等到内的表彰大会的时候，黎苏才见到公司项目的几位老总。

很快扫到了下午，黎苏三的时候把报告打包发给了魏汀。当然魏汀忙着别的事情没空看她的东西。

秦野十分不满的凑过来，“什么回事儿，让你这个才职的实习生这么多活吗？”

黎苏的心还没有放松下来，这时其余的三个人都上到台上，由合作方对她们四个人行的提问。

“你觉得怎么样，你觉得没问题的话，我这边会和人力谈。”

黎苏久违的见到了梁濯松。她的心情已经平静许多，只是再见到她他的时候还是有些尴尬。

“魏主。”黎苏对着他打招呼。她的工位在魏汀的对面。

黎苏想着最近快到秦野的生日，最近她确实有些忽略秦野，加上秦野最近在团队在持续攻关技术问题。她是时候买个礼给他。

秦野回来的时候已经接近十一了，黎苏还在修改报告。

“我希望魏主相信我的能力。我是通过青识一系列的严苛的选条件来的。”

魏汀不到三十岁的样，他西装革履着金丝镜，一脸生人勿近的模样。

见他这么说，黎苏明白他心里的意思。只是她明白，还是被魏汀带着步的空间和机会更大一。

秦泽又和她的几位上级谈话起来，黎苏这边才有时间退下。

魏汀接着开会去了。

时间一到，魏汀还没有回来。黎苏同期的实习生已经开溜，黎苏看公司中其他人已经离开的差不多，魏汀还没有回来，她也离开了。

“请问，你们是如何确定这个项目的营收时间，是利用什么模型得的结论？PPT里面并没有展现。”合作方开始发问。

黎苏照着报告搞了起来。

魏汀听完黎苏的话不免对她这个关系增加了一些好。

黎苏被他夹枪带的话搞的有些疑惑，自己又不是什么关系，是通过一系列的面试来的。

黎苏有些莫名其妙不懂他是什么意思。“我每次都完成了，而且的还不错。”

魏汀这边和自己的上级和总裁报备之后，直接对黎苏摊牌了，让黎苏对着十几个合作伙伴完演绎这个PPT。

黎苏的第一份工作要开始了，秦野喊了一堆人给她庆祝，当然也是包括团队里的一堆人。

现在急需一个新人来临时讲解PPT，魏汀想到了边的黎苏，这个PPT当时她也参与了修改。而且他一直跟在自己的边，这个项目她也有跟的。

“你叫黎苏，我听说你是实习生。这次表现的很不错，比某些正式员工还好。”秦泽的声音传到黎苏的耳中。

“你先去休息吧。我完就睡觉。”黎苏哄他。

“我还是跟着魏主你。我这边相信自己可以为你的工作分忧，也可以提升自己。”

当黎苏完所有魏汀代的报表和PPT的时间已经过了晚上十二了，她洗漱一番，赶休息。

“我们主要利用帕累托模、RFM模型、盈利渠曲线模型、FCFF模型行计算，最后照相关作的这个预测时间。”

黎苏在周六的早上来到U市最大的一家数字产品易中心，这是她问团队中的姚工知的。她知秦野喜玩游戏，打算买一款好的送给他。

黎苏既张又兴奋，当第三个同事讲完，黎苏上台。

“你好，是这样。我们团队对这个时间了详细的调查和四个模型的计算，的话，你可以翻到计划书的P32页的关于模型计算时间。”

黎苏这边来到青识已经两个月了，这边青识有个比较重要的合作方投资会。魏汀也带着黎苏去了。

第二天，秦野将黎苏送到青识的门外。

这边是青识讲解PPT，青识这边的四位同事，每个人负责一个part。但是青识这边一位男同事，本有血压而且昨天压力过大直接在厕所压力过大，了过去。

两个人也简单寒暄几句，之前拉黑的微信又重新开放了回来。

黎苏听着别人的话，觉得魏汀有些不好相，但是还是没有说些什么。

“我先给你几份报表，你先照着以前的模板了发给我。”魏汀不愿意理人，直接用邮箱里发给黎苏。