员工守则中有明文规定，员工在酒店内的哪些区域能跑动，哪些区域只能快步行走。主楼后的这片园林属于营业场所，是建给客人看的，不是给员工跨着玩儿的。在非陪同客人的情况下员工不得随意穿过，更别提跑着飞跃过去了。

“行了，”盛骁顺势一，“抓时间上去吧，别再跑了。”

从园林里明目张胆横着跑过去的是西厨房的一个小孩，盛骁经常见他，好像叫小乐，年龄大概二十，个细细的，西厨制服穿在上只有肩膀合，其他地方显得空空。

自盛骁这个角度远看，那人好像还是踩着草坪跑过去的。

酒店理是一项非常吃经验的工作，你是大专还是本科毕业，你在哪读了硕士博士研究生，作用都寥寥无几，领导最看重的是工作实践。除了完成岗位对应的正常工作外，理人员还需要不断修、考试、考，这么反复几下来，总监们的年龄几乎都在40岁以上。

小乐急忙解释：“客人预定了明天六的早餐送餐，了一份海鲜意面，刚才又打电话加了一份樱桃黑森林糕。明天备餐里没有黑森林的材料，我赶着去准备。”

田队长问：“哪个房间的？”

盛骁曾不止一次抓住他上班时间玩手机，款也罚过，批评也批评过，老实了一段时间，看来现在又来造新的幺蛾了。

田队长例行盘问：“店内不让跑，你不知啊？大半夜的你跑啥啊？让客人看见了咋想啊？”田队长从年轻时起就开始当保安，当到现在已经长了一副专业的“保安相”，凶起来看着骇人。

要是一个人足够洁自好，那么可以光明正大地在酒店工作，酒店100%保障员工的自由和安全，但若有人想致富想登天，酒店的规则之内也有捷径。检查监控时，盛骁曾亲看到天亮时分销售的年轻人整理着衣服从客人房间匆匆来，男女都有。

但是……或许是因为今夜的月亮挂在天边白白胖胖，或许是四号门前的路灯太过昏黄，小乐站在那儿……形看着和沈俊彬当年有些像。

确实也有例外，个别经理人曾因在诸如奥运会、世博会、世锦赛这样的国家级接待中维护国家、民族尊严或突贡献，受到育局、旅游局褒奖而破格提，可怎么也不会像沈俊彬这么年轻吧。

保安很快回应：“四号岗收到，四号岗收到。”

没容他细想，远的园林中一个矫健的影跑了过去。长一迈，人影直接越过低冬青绿化带，再一迈，又从人工河的窄跨过去了，迅捷无比，看得这人对园林地形相当熟悉。

盛骁打开件，西餐厅确实新增了一条预定。

他的情况他自己很清楚，明泉国际会议中心当年之所以能和市政府大楼同步在莲新区动工，说明二者有着密的合作关系，有位负责接待工作的市领导在婚宴上一见就看好了他，所以指名给业主方要求加以培养。

他替沈俊彬算了算，三年一个的考期、一年的培训期、一年的试用期，那么从主到经理，再到总监级这么算下来，沈俊彬现在应该至少37岁了，这还是照每年考全通过计算的。

想到这儿，他又有些难过。

即便他和沈俊彬接的时间短，不是最大的原因，肯定也是其中之一吧。

好歹也算少了一桩心事，盛骁呼，觉空气中的PM2.5都变低了。

“好像是12楼的客人？”小乐想了想，“我没记清，不过吧台有记录。”

其实想想也知，沈俊彬为总外派的“百翔经理人”，这标志着他至少是一个相当靠谱的人，怎么可能连车都停不好？随便往那一扔呢？

在盛骁印象中，沈俊彬比他还小一岁，这样的升职速度真的很难让人相信。

莫非是因为他当年对年纪尚小的沈俊彬……那样，导致他的人生观价值观现了偏差？

盛骁下对讲机：“保安保安，我是盛骁。有个人从园林朝主楼四号跑过去了，好像是员工，请四号值班岗把人拦住。”

业主方知会了理公司，理公司自然是以业主方愿望为首要目标的。正逢筹建完毕，店内人才倍缺，理公司了个顺人情就把他这个门外汉送到总行专业培训。从北京回来之后，店里只要有个空闲岗位总经理就赶安排他升上去，这让市领导看了觉得自己光不错。

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田队长看了一他的脸，觉他今天和平时不太一样，估摸着可能是不想追究了，便问小乐：“你那糕得多长时间？”

“员工通……得走到更衣室那边才有应灯，”小乐支支吾吾地说，“晚上那段路经常的……”

嘿这矫健劲儿，真是令人叹为观止，这样的人才咋不去参加跨栏呢？

盛骁想起了那句“请多关照”。

不过为了公平起见，他的职务在明泉国际会议中心的编制内，却不在百翔系统内，同为总监职，沈俊彬的职务金量稍稍于他。

田队长：“你着急你咋不从员工通走呢？”

车开走了。也就是说，那不是沈俊彬的车。

倒四没没尾吧，但保安那几个队长的文化平天就这样了，没法求。

若非他亲帮国家领导人挡过枪儿，又不是有裙带关系的话……难不成是床笫关系？

田队长上接话：“是啊，还有那灯，我们也提过应灯太远的事儿，工程说那个地方风一楼里就嗡嗡响，应灯一整晚上在那瞎亮，就没安。我看完全可以让他们买个应度低一儿的安上嘛。”

由此，盛骁忽然想起来一个十分严峻的问题，沈俊彬他是……

盛骁：“嗯，明天上了班，我找

但就算车不是他的，可他是如何以远低于经理人平均年龄的年纪坐上副总监一职的，也很值得思索。

小乐忙：“至少得2个小时。”

盛骁始终没开，放在平时，用不着保安队长盘问，他早就拎员工守则里的条条框框亲自问责了。

盛骁名为经理，但在理人员等级上却是和总监职务平级的。

看着小乐走远，盛骁：“员工通是该加几个地垫了。”

盛骁本人也很争气，每年的考成绩都在前几名，位置渐渐稳了下来。

过不一会儿，对讲机里传来田队长的声音：“盛经理，四号拦住了，是西餐厅的厨师。”

更重要的是，园林造价和维护账单上的“0”数都数不过来，这么蹚着草过去，让业主知了作何想？

“哎呦，这都快三了。”田队长看看表，“盛经理，你看这……”