糸师冴给的训练量要比之前大的多，卡着承受的极限。

“是吗？”

这么比较的话，就连士都显得可了。

利益相关对象可以讨厌外派的人，但[借调]的本质是[外援]。

所以就脆表明了态度，据架构来看，自己和士是直属于蓝监狱计划的，总负责人绘心甚八才有权利行理，即便是违反了母司条例，也应该是让他接手理。你们的领导都没资格直接手，所以，作为平级，还是有错在先的人，凭什么这么讲话？疯狗这话是在说谁呢？

所以士想要反击是合理的，因为对方现的问题在先。

你很不满意，所以呢？

像是，真正的[爸爸]，为自己规划了最便捷的，取得世俗胜利的路。

对方并不清楚想要的东西是什么，这太奇怪了。

不如说，对方突然就陷了消极情绪之中，在意料之外，他也为此到苦恼。

星见凪仍旧不肯松开手。

想通了这一，星见凪稍微打起了神，“我想睡一会儿。”

糸师冴本以为能说要打败诺亚的豪言壮志，对方再怎么说也该目标明确，有自己的野心才对。

如果你足够厉害那我就不会来了，我也不想来，不想被需要的同时还被提防被讨厌。

这时候你没有先阻拦闪堂就是你的错。

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本质上，不论是否是因为母司产能不足或者人事变动，哪怕就是单纯的，有人能力被评价为不称职，那也是和自己毫无关系的。

糸师冴拉着他往自己的房间走。

你是不是能改变老板的看法，证明自己能力一骑绝尘，能够超额完成任务呢？

放任下属这么真的好吗，

在他洗完澡发的时候，糸师冴也去洗澡了。

即便是说对方像某个人，那也是像[爸爸]，而非其他的什么，可以撒要求安的对象。

这个展开理来说有奇怪，但是踢完球本来就是要立刻洗澡的，因此也算合理范畴吧……

尽当初是扮演领导，但还是好好的完成业绩，没有被拆穿。

奇怪的念一闪而过，乖乖等到对方来，发。

真奇怪……明明分开之后，就不会有什么特别的觉，可是一但靠近了，就会觉得，对方有过分的，引人了。

所以自然就黏上对方了吧？

所以就算士并没有被伤到手，自己也不会就这么站在旁边看。

“要来踢中场看看吗？”

糸师冴关掉了卧室灯，掀开了被：“去里面。”

想要得到某样东西。

糸师冴……

星见凪被他从地上拉起来，他握着对方的手稍微有些用力，糸师冴就皱起眉，“你最近很不正常啊。”

他的确有累了，突然意识到这几天的异常或许和月底这个微妙又可恶的时间有关系。

工作就是工作，个人的心情是完成工作之后再去讨论的问题。

渴求：想要再靠近一

但是，这样不去思考也很好吧？

其实，并不是完全不理解，不然也不会到二把手的位置。

星见凪握着他的手不肯松开，但是也说不来想要什么，他没法要求对方像蜂乐那样。

还是说，你护短到这份上，平时将手下的人惯的不懂得分寸和理？

“我只是想躺一下，就在这里。”

你们可是一步一步走到如今的位置，难也不懂事么？

毕竟U-20并不算严格的职场，他们不太懂很正常，可是，领导在旁边是摆设吗？

虽然为了自己工作，照自己的要求来，就已经让他从依靠算力踢球变成了拥有真正的球，但这样依旧是不足的。

你真的有足够的带队能力吗？

想要再靠近一。

不合格，这职场氛围糟糕透，这领导简直是废。

但是，星见凪没有这东西，他只是在工作。

生命变得充实起来，没有余裕去担心各会发生或者不会发生的事情。

作为同一个系统，不同架构的[职员]，在母司遇到问题后收到借调令来帮忙，虽然平级的家伙产生轻蔑的念再自然不过了，毕竟正式工和自己有待遇差很正常，这些事只要不是放在明面上都可以忍受。

不知不觉就成了陪伴型直属员工……

如果不能那就去提升啊？

糸师冴同意了，两人手拉着手僵持了片刻，最终，还是有人妥协了。

就像自己自己最开始来到U-20，说了那样的话，也是有着充分的缘由的。

如今既然对方提了请求，就满足，然后查看反馈比较好吧。

一起外派的同事，就是自己的利益共同。

他是很厉害的人，目标明确，意志定，且到了自我认同。

毕竟只是借调而已，只要完成了份内的工作，时间一到，自然就会离开了。

属下的情绪问题，没有理好，现了这冲突只是看着。

你们20缺2，不觉得好笑么？还来评价第一次见面，并不认识的外援？

这心情随着事件的推移不减反增，让稍微空闲下来的时候就产生焦躁。

“我困了，那就一起回去稍微午睡一下吧。”

糸师冴把人推了浴室里，浴袍和巾一起丢给他，让他洗完澡再睡。

只有和糸师冴在一起的时候，会变得没法思考。

不知为什么会这么生气，但最近就是在生气。

他还没有拿到通往领域的钥匙，只是依靠素质来碾过去，但十四岁的，总归是不足的。

他起码会好好听人讲话，哪怕听不去，也不至于听懂了还在那边不甘心。

痛，烦躁，生气，还会变得不耐烦。

“笨，你是不是太小看我了，世界级的中场站在你面前，要手把手一对一教学，就这么拒绝么？”

当然，事件的本质并不是他们不懂事，而是领导的不作为吧？

“……好的。”

不懂，和懂了还装傻，完全就是两概念。

换成其他人，或许要被冷嘲讽，或者完全不在意，但很听话，很懂事的人这样讲了，就显得好像有什么大事发生了一样。

居然就这样指着鼻评价，说什么自己和士不能胜任工作。

这心情理所当然的反应在他的脸上，星见凪并不是能藏的住心情的人，除了在工作状态。

至于空，虽然当时并不知他就是U-20的队长，但是他和闪堂秋人一起来接人，也就表明了他是对方的直属领导，带他来接工作吧？

是你们现了问题，[我们]来收尾或者。

他不想理会其他人，但很明显，星见凪不在其他人这个行列。

“？那你回去吧。”

面对他的时候，不需要多余的事情，不用去社，也不用应付其他人。

“……那事，办不到吧，我试过很多次，本踢不来……”

不说有求人的态度，面上的客起码要到吧？

产生了迫切的渴求，但却不知想要的究竟是什么，渴求却得不到就会空虚和痛苦。

必须要密的挨着才可以。

肢接带来的安，或者说满足让他绷着的神经得到了舒缓，被蜂乐搂着，拍背哄睡的记忆再次浮现。

总之是明白什么时候该怎样的事，以及这些事究竟是于怎样的原因吧。

这情况持续到某一天，糸师冴冷不丁的冒一句话。

就连和星见凪不熟悉的人，也会觉得他低垂的眸和在下投忧郁影的睫太显了。

尽实话实说就会显得咄咄人，只能用最委婉，最客气的方式传达，但当时的心情，恨不得直接拿大喇叭在这群人的耳边循环播放——放尊重，合工作，懂？

这要求对于午间小憩来说有难为人，不过星见凪本来就不是因为困才提这样的请求，照了。

自欺欺人，装聋作哑，这是非常讨厌的。

希望世界上所有的人都明白，努力的工作，完成业绩，就应该得到尊重。

可是人总是要吃饭睡觉休息的，他并不总是在在工作。