裴青宴安静地坐在会议桌的另一端。丽挑的财务总监张歆立在一侧展示数据，她在裴青宴刚用激光笔圈图表上某个异常数据时，就心领神会地调了对应的底层明细账，并轻声补充：“裴特助，这分异常波动对应的是三季度对清河谷的三笔预付款，原始凭证的审批程在这里。”她将屏幕转向裴青宴，整理好的数据组织得清晰而专业，神汇时带着恰到好的、对其专业能力表示赞赏的笑意。 裴青宴微微颔首，目光却已落回主屏幕，不动声地将重心转向另一侧，与她拉开了距离。

周羽挑眉看了裴青宴一，不置可否地"嗯"了一声。

尖轻轻过他的手背，却只碰到冰凉的商务电脑边缘。裴青宴已转向茶间："给周少换杯式，刘经理的茶凉了。"

裴青宴适时开，声音平稳而清晰："刘经理的意思是，通过自然失和内转岗的方式逐步优化人员结构。我们已经统计过，未来三个月将有15名员工到达退休年龄，另外可以通过培训将20名行政人员转为质检员。"

会议室里的空气凝重得能拧来。周羽迟到了近一个小时才姗姗来迟，他随意地穿着一件浅衬衫，最上面的两颗纽扣敞开，线条分明的锁骨。他的目光始终落在自己手机的屏幕上，用指尖有一下没一下地敲击着光的桌面，从至尾没有正视过正在汇报的众人。

随着讨论的，改善方案逐渐清晰：优化供应商付款账期，争取更有利的条款；理积压库存，回笼分资金；暂停非心项目的投。每一项都是小幅调整，但组合起来能够在一定程度上改善现金。

几乎在同一瞬间，一方折叠整齐的灰手帕从裴青宴那边过来。周羽愣了一下，接过手帕时，指尖不经意过裴青宴的手背。裴青宴却已恢复了一贯的疏离姿态，仿佛刚才那个下意识的动作从未发生过。

周羽嗤笑一声："简？说得倒轻巧。你知裁员的补偿金要多少吗？"他随手翻开报表，"更何况，现在单位最缺的是技术工人，你把文员调过去能什么？"

"首先是在人员置上，"刘经理继续汇报，"我们计划简30%的行政人员，将这分人力资源重新分到生产一线。"

会后，周羽先行离开去工作间巡视。裴青宴独自留在会议室整理资料时，空气中似乎还残留着一丝熟悉的雪松气息的冷调木质香气。他无意识地一气，等反应过来时不禁微微蹙眉，随即打开了窗。

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刘经理立即站起，额上已经渗细密的汗珠。他毕恭毕敬地将一份报表推到周羽面前："周少，我们已经初步拟定了改善方案，主要从三个方面着手......"

会议行到一半时，刘经理提到应收账款回收需要更多时间，周羽突然暴躁地一拍桌："所以你的意思是要我再往里投钱？"动作太大，不小心打翻了桌上的咖啡，褐的溅在他昂贵的衬衫袖。

"继续说。"裴青宴对刘经理示意，语气一如既往的平静。

"开始吧。"周羽漫不经心地扫了一在场的几人，"我希望今天能听到些实际的内容，而不是更多的借。"

他调一张详细的人员置图："这样既避免了额的补偿金，又能缓解生产一线的人力短缺。当然，这需要投一定的培训成本。"

傍晚时分，

"这只是权宜之计。"周羽在会议结束时总结，语气中带着明显的不满，"我要看到实质的展，而不是这些小打小闹。"